Já passaram por sua cabeça questões do tipo:

  • Fui demitido e daí? “Tenho muitas histórias para contar.”
  • Só tenho uma certeza: não quero continuar onde estou. “Como me preparar para mudar?”
  • Quando me perguntam o que estou fazendo fico muito sem graça… “Como vou dizer que estou desempregado?”
  • Essa história da demissão me jogou lá para baixo. “Já não sei no que realmente sou bom.”

Com o Programa Coaching e Mentoria para Transição Profissional você irá:

  • Apropriar-se da sua história de forma a comunicá-la de forma clara e coerente.
  • Elaborar seu pitchde apresentação para diferentes grupos.
  • Ampliar a compreensão dos seus valores pessoais, motivadores de carreira, dos seus talentos e pontos de atenção.
  • Mapear suas principais realizações e competências diferenciadoras.
  • Planejar a sua abordagem ao mercado.
  • Revisar seu Curriculum Vitae e seu Linkedin.
  • Preparar-se para uma entrevista por competência em português.

Esse programa tem uma duração média de dez reuniões que acontecem num intervalo entre sete e 15 dias, dependendo do andamento das atividades.

“Este coaching entra em minha vida em momento de transição e quando estou com muita vontade de rever o que fiz os últimos anos e construir os próximos passos. Acredito que este contexto foi importante para um aproveitamento frutífero dos encontros. A saída do emprego em que estava foi efetuada de maneira que me impulsionou a uma reflexão profunda dos valores essenciais que prezo em minha vida. A orientação dada pela Joseana foi essencial para me guiar em um olhar propostivo da situação de “demissão involuntária”. Após os encontros, reflito sobre o que levo comigo:

  1. Posso olhar com compaixão para as pessoas que me demitiram e aceitar com tranquilidade o que fazer com este acontecimento.
  2. Assumo responsabilidade pelas escolhas feitas e as que serão feitas que influenciam a minha trajetória.
  3. Posso melhor mapear as opções de futuros projetos/trabalhos e a maneira de melhor apresentar ao mundo aquilo que eu tanto acredito.”
Flávia Samel / Gerente de Responsabilidade Social na Nissan (na ocasião).