Coaching e Mentoria para liderança feminina

Já passaram pela sua cabeça questões do tipo:

  • Sou uma das poucas mulheres líderes na minha organização. “Que diferença isso faz?”
  • “Teto de vidro”: “Como compreender e lidar com ele na minha carreira?”
  • Fui promovida: “Por onde começar?”

Com o Programa Coaching e Mentoria para liderança feminina você irá:

  • Ter maior compreensão da cultura organizacional e seu impacto na carreira das mulheres da empresa.
  • Entender a “agenda” nem sempre explícita nas relações de trabalho.
  • Identificar possibilidades de conciliar seus diversos papéis na vida como um todo.
  • Mapear os seus pontos fortes que apoiam seu desenvolvimento.
  • Identificar pontos de atenção na sua forma de liderar e gerir sua carreira.
  • Planejar ações de desenvolvimento para colocar em prática de imediato.

Esse programa tem uma duração média de dez reuniões que acontecem num intervalo entre sete e 15 dias, dependendo do andamento das atividades.

“O Programa é excelente! O fato de sentir que poderia acessá-la a qualquer momento foi o que me deixou mais tranquila. Durante o desenvolvimento consegui através da metodologia utilizada, ter mais clareza, me conhecer melhor e identificar as minhas necessidades para ser gestora. Foi muito interessante conhecer os perfis de atuações para que eu pudesse conduzir algumas conversas e ajustar minhas atitudes.”

Isabela Mendonça / Gerente da Área de saúde (na ocasião).

“Excelente programa! Parabéns! Proporcionou meu desenvolvimento pessoal e profissional. Aumentou minha confiança para tomada de decisão, aumentou autoestima, suporte no desenvolvimento da equipe. Proporcionou-me AMADURECIMENTO profissional.”

Sonia Gomes / Coordenadora do Controle de Peças Locais | Nissan do Brasil (na ocasião)