Já passaram pela sua cabeça questões do tipo:

  • Minha carreira está devagar quase parando. “O que eu estou fazendo de errado?”
  • Preciso rever minha carreira. “Será que ainda dá tempo de mudar?”
  • Não sei se o problema sou eu o é a empresa. “Será que estou no lugar certo?”
  • Acho que sofro com a “SÍNDROME DO POLVO”: “Quero conciliar várias carreiras ao mesmo tempo.”

Com o Programa Coaching e Mentoria de Carreira você irá:

  • Perceber a conexão entre os seus valores pessoais e suas escolhas profissionais.
  • Reconhecer possíveis padrões de escolhas e posicionamento frente a diversas situações profissionais.
  • Compreender os momentos desafiantes, com maiores riscos e como lidou com eles.
  • Perceber sonhos, desejos, aspirações não realizadas.
  • Mapear suas principais realizações e competências diferenciadoras.
  • Desenhar seu futuro desejado.
  • Desenvolver um Plano de Ação para fazer mudanças sustentáveis em direção ao que deseja.

Esse programa tem uma duração média de dez reuniões que acontecem num intervalo entre sete e 15 dias, dependendo do andamento das atividades.

“O programa de coach foi muito importante para meu desenvolvimento esse ano. Sentia que estava parada em um ponto e não conseguia avançar, questionando minha competência e considerando, inclusive, uma mudança de carreira. Com programa foi possível “destravar” e encontrar novos caminhos e permitir mudanças.”

Isabele Alexandrino / Especialista em Direito (na ocasião).

“Fiquei muito satisfeita com o programa. Comecei num  momento importante da minha  carreira, com muitas indefinições. Foi  importante ver, ao longo do  tempo, que era possível  transformar problemas em  oportunidades, e o processo de  coaching foi fundamental para  isso.”

Rosane Santos / Gerente de Auditoria Interna (na ocasião).